做實“黨建+”文章賦能公司高質量發展
來源：
綜合辦公室
作者：
楊慧
發布時間：
2024-01-05
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山東局冶達環境公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指導，秉持“守護綠水青山，保障生態安全”的使命和“責任、協作、共贏”的價值觀，以“黨建鏈”賦能“產業鏈”，打造發展“紅色引擎”，不斷形成“黨建+”促“發展+”的新局面，為全面推進黃河流域生態保護和高質量發展、實現雙碳目標展現央企責任與擔當。
——堅持政治鑄魂，突出政治引領
公司始終將學懂、弄通、做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，運用貫穿其中的立場觀點武裝頭腦、指導實踐、推動工作。充分發揮“關鍵少數”領學、促學作用，堅持及時跟進學、聯系實際學、篤信篤行學，確保理論創新每向前一步，理論武裝就跟進一步。以主題黨日、“三會一課”和理論集體學習為載體，以主題教育為抓手，以支部為單位，結合講好專題黨課，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，2023年以來黨總支(擴大)集體學習13次，研討交流27人次，及時跟進學習習近平總書記重要講話、重要指示批示精神。用好用活“學習強國”“燈塔黨建在線”等學習平臺，引導黨員干部形成自覺主動學、及時跟進學、抓緊空閑學的良好風氣。剛性落實黨內政治生活制度，及時召開年度民主生活會、專題組織生活會，引導黨員干部對標對表、淬火成金。完善更新黨建工作責任、談心談話、黨費管理使用等方面規范性文件，形成黨建工作部合規管理手冊。及時制發黨的建設工作要點，把講政治貫穿組織工作始終，確保中央大政方針、山東省委及上級黨組織決策部署不折不扣落地生根。建立黨建工作責任制標準化體系，充分發揮抓黨建考核評價的“指揮棒”作用，調動基層黨組織工作積極性，提高工作效率，全力推動黨建考核工作提質增效。不斷改進完善黨建工作述職評議考核機制，進一步優化述職內容、改進評議方式、嚴格考核標準，狠抓制度執行，有效助推基層黨建“開花結果”。
——“黨建紅+生態綠”，譜寫生態文明新答卷
公司深入貫徹落實習近平生態文明思想和“綠水青山就是金山銀山”理念，以黨旗之紅、護生態之綠，深入推行“黨建+”，以重點項目為抓手，主責主業在哪里，黨支部就緊跟到哪里，黨員就深入到哪里，發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，讓黨旗在項目一線高高飄揚。
公司加強能力建設，服務土壤三普，是黨建引領生態發展的一個縮影。公司實驗室入選三普第二批檢測實驗室名錄，2023年承攬內蒙古、新疆、山東省內“三普”項目8個，合同累計1056萬元。公司將土壤三普工作作為政治任務，提前謀劃，全面部署，組建“黨員突擊隊”，設立“黨員先鋒崗”。黨總支書記履行好第一責任人責任，率先垂范，靠前指揮，結合實際制定更詳細、可操作的實施方案，親自抓落實、抓調度、抓督導。在時間緊、任務重的情況下，沒有一名黨員叫苦，更沒有一人退縮，按時保質保量完成野外調查采樣、樣品制備與流轉、樣品檢測分析、成果集成以及質量控制，在數據上報及時率和合格率方面均得到高度認可，實實在在地秉承和發揚了冶金地質人特有的“三光榮”“四特別”精神，為加快農業農村現代化、全面推進鄉村振興、促進生態文明建設提供有力技術支撐。積極探索“環保管家業務”治理模式，黨員打頭陣，以威海南海新區為試點，主動對接企業環保需求，提前介入企業生產發展中遇到的環保問題，著手建立環保“問題清單”。大力拓展地熱能清潔能源多元應用場景，積極開拓青海、內蒙古及河北等省外地熱市場，黨員干部沖鋒在第一線，戰斗在最前沿，在地熱資源勘查評價、開發利用和協同推動地熱能產業化發展方面持續發力，承攬青海、錫林郭勒盟水文地質勘察項目。
通過“黨建+”，聚焦主責主業，把“長板”加長，把“短板”補齊，把“難點”突破，把“人心”聚集，全力保障項目建設，實現了經濟效益、社會效益和生態效益“多贏”的良性發展格局。
——黨建賦能，人才科技一體融合發展
公司深入貫徹落實習近平總書記關于加強原始創新、推動自主創新、加快實現高水平科技自立自強的系列重要論述、重大部署和重要指示批示精神，堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力，始終把創新放在核心位置，大力實施創新驅動發展戰略，打造“優勢技術+增值服務”核心競爭力和精兵隊伍，把技術優勢、人才優勢轉化為發展優勢。
2023年5月，公司入圍“科改行動”擴圍深化名單，探索以高標準改革、高水平創新驅動高質量發展的路徑，激發科技人才創新創造活力。公司積極響應國家新一輪戰略找礦行動，組織稀土礦石等10余種戰略性礦產中40多種主微量元素的分析方法開發，參與國家重點研發計劃項目《戰略性礦產巖礦分析測試技術和標準體系》中6個子課題的標準物質定值和標準方法研制協作試驗。深化產學研用合作，與山東科技大學共同建立“煤礦充填開采國家工程實驗室水污染防控技術中心”，研發充填治理水環境防控技術;引進高鹽水處理用反滲透和鈉濾膜、高濕廢棄物應用水熱碳化處理技術，應用于煤礦水處理、工業廢水、煙氣脫硫廢水、垃圾滲濾液等領域。推動數字化轉型，研發實驗室管理系統和自動化智能化設備，實現兩大模塊聯動，目前正式投產。
通過勞動競賽、技能培養、暢通職業發展通道等，組織引導職工群眾立足崗位、勤學苦練，深入鉆研、敢為人先，持續點燃創新創造激情。公司獲得山東省地質系統“黃河安瀾”應急崗位職業技能競賽應急監測比賽團體二等獎，個人二等獎;1人獲得山東省化學分析檢驗人員行業技能競賽一等獎;1人獲得全省地質系統地質調查員(地熱新能源)職業技能競賽三等獎;1人獲得全國地質勘查行業地質實驗優秀人才;1人獲得省直機關青年理論學習標兵;電子探針QC小組獲得第六屆中央企業QC小組成果發表賽二等獎;申中華生態工程技術創新工作室獲得“山東省地質系統勞模和工匠人才創新工作室”稱號。
下一步，冶達環境公司將持續推進黨建工作與產業發展深度融合,統籌謀劃、雙輪驅動，切實把黨的二十大作出的重大決策部署轉化為公司踐行生態文明建設的實際行動，奮力繪就美麗中國建設的山東畫卷，蹚出一條黨建引領生態文明建設的新路，奏響“黨建強發展強”的鏗鏘足音。
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山東正元環境科技有限公司成立于2002年9月，是國家高新技術企業、山東省“專精特新”企業、濟南市“專精特新”企業。公司目前在崗人員近200人，擁有泉城產業領軍人才1人、注冊巖土工程師3人、一級建造師5人、二級建造師10余人。
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